Ma carrière dans la pharma
Métier sensible
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Synonyme
Directeur promotion médicament
Compétences spécifiques / habilitations
Disposer d’une vision et une appréhension systématique des enjeux de la santé et du médicament \r\nConnaître les produits de santé et leur positionnement dans leur environnement et concurrence\r\nMaitriser parfaitement l’environnement hospitalier : acteurs, circuits de décisions, aspects réglementaires, économiques et scientifiques \r\nMaitriser le parcours de soin\r\nMaitriser les contraintes réglementaires et les acteurs institutionnels de son secteur d'activité, la politique de santé et les spécificités propres à l’information promotionnelle (Charte, éthique…)\r\nMaitriser les règles de Compliance et d’Ethique et garantir l’appropriation par les équipes \r\nMaitriser la traçabilité, qualité et sécurisation des données d’information et de réglementation \r\nInterpréter et exploiter des informations scientifiques et/ou économiques \r\nSavoir définir et piloter des indicateurs de suivi, tableaux de bord er reporting de l’activité \r\nS’assurer que les équipes d’information promotionnelle sont évaluées annuellement sur les modules règlementaires et produits
Fiche métier
https://www.leem.org/sites/default/files/2019-11/Directeur%20de%20l%27information%20promotionnelle%20du%20medicament.pdf
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Actualité du métier de Directeur(rice) de l'information promotionnelle du médicament

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Tendances d’évolution du métier 

Les besoins sur ce métier sont en diminution, ce métier est en transformation au niveau des compétences attendues

 Les métiers de l’Information promotionnelle évoluent vers :

 

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Comment ça marche ?

Le secteur de la pharma évolue ! Nous avons conçu ce site comme une aide à la réflexion, un guide dans la gestion de votre carrière professionnelle. Découvrez les étapes de chacune des 3 situations suivantes :

Comment mieux exploiter certains de mes talents ?

  1. Je recherche mon métier dans la liste
  2. Je découvre des exemples de parcours métier : les métiers avant ou après le métier sélectionné
  3. Je consulte la fiche détaillée de mon métier cible
  4. Je réalise l’auto-positionnement de mes compétences
  5. Je visualise le résultat de mon matching de compétences
  6. Je consulte les différents sites d’orientation et de formation professionnelle pour m’appuyer dans ma démarche
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Comment je peux envisager mes perspectives d'evolution vers la pharma ?

  1. Je recherche dans la liste si mon métier présente des proximités de compétences avec les métiers de la pharma
  2. Je découvre des exemples de métiers dans la pharma vers lesquels je peux envisager d’évoluer
  3. Je consulte la fiche détaillée de mon métier cible
  4. Je réalise l’auto-positionnement de mes compétences
  5. Je visualise le résultat de mon matching de compétences
  6. Je consulte les différents sites d’orientation et de formation professionnelle pour m’appuyer dans ma démarche

Pour les professionnels RH dans la pharma, il est également possible d’identifier des métiers proches venant d’autres secteurs d’activités, à partir d’un métier pharma.

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Comment apprendre un nouveau métier ?

  1. Je recherche mon métier dans la liste
  2. Je découvre des exemples de mobilités possibles vers d’autres secteurs d’activité
  3. Je consulte la fiche détaillée de mon métier cible
  4. Je réalise l’auto-positionnement de mes compétences
  5. Je visualise le résultat de mon matching de compétences
  6. Je consulte les différents sites d’orientation et de formation professionnelle pour m’appuyer dans ma démarche
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J’ai un projet professionnel clair. Comment trouver mon futur emploi sur mon territoire ?

  1. J’indique mon métier et mon département
  2. Je découvre les offres d’emploi dans un rayon pouvant aller jusqu’à 100 kms de chez moi
  3. Je suis redirigé vers les sites d’annonces
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